Öğrenme ve Gelişim
Kurumsal öğrenme ihtiyaçlarını analiz edip etkili gelişim programları tasarlamayı ve etkisini ölçmeyi öğreten program.
Kimler için
- Öğrenme ve gelişim uzmanları
- İK profesyonelleri
- Yetenek gelişimi sorumluları
Öğrenme kazanımları
- Eğitim ihtiyaç analizini sistematik yürütme
- 70-20-10 gibi karma gelişim yaklaşımları tasarlama
- Öğrenme çıktılarını iş sonuçlarına bağlama
- Eğitim etkisini ölçen çerçeveler kullanma
Program içeriği
- 01 İhtiyaç analizi ve yetkinlik boşlukları
- 02 Öğrenme tasarımı ve karma yaklaşımlar
- 03 İçerik, sunum ve öğrenme yolculukları
- 04 Etki ölçümü ve değerlendirme
- 05 Öğrenme kültürü oluşturma
Uygulamalı öğrenme
Bu program atölye, vaka çalışması, alıştırma ve senaryolarla uygulamalı işlenir.
Özelleştirme
Bu program hazır bir kurs değildir; ekibinizin seviyesine, araçlarına ve hedeflerine göre modüller, örnekler ve süre uyarlanır.
Değerlendirme
Öğrenme çıktısı; teknik programlarda lab/uygulama ve quiz, teknik olmayan programlarda atölye ve vaka çalışmalarıyla ölçülür.
İlgili programlar
İnsan Kaynakları Temelleri
İK'ya yeni giren profesyonellerin ve İK sorumluluğu üstlenen yöneticilerin temel süreçleri bütüncül biçimde kavramasını sağlayan program.
İşe Alım ve Mülakat Teknikleri
İşe alım süreçlerini yapılandırıp önyargılardan arınmış, yetkinliğe dayalı mülakatlarla doğru yetenekleri seçmeyi öğreten program.
Performans Yönetimi
Hedef belirlemeden değerlendirmeye kadar performans sistemini adil, şeffaf ve gelişim odaklı biçimde kurmayı öğreten program.