Sürekli İyileştirme Kültürü
Kaizen zihniyetini, günlük iyileştirme alışkanlıklarını ve öneri sistemlerini kurumda yaygınlaştırmayı hedefleyen program.
Kimler için
- Yöneticiler ve takım liderleri
- İyileştirme ve kalite ekipleri
- Operasyon çalışanları
Öğrenme kazanımları
- Kaizen zihniyetini ekiplere aktarma
- Günlük iyileştirme rutinleri (huddle, kaizen) kurma
- Öneri ve geri bildirim mekanizmaları oluşturma
- İyileştirmeleri görünür kılma ve kutlama
Program içeriği
- 01 Kaizen ve sürekli iyileştirme felsefesi
- 02 Günlük yönetim ve görsel panolar
- 03 Öneri sistemleri ve katılım
- 04 Liderlik davranışları ve koçluk
- 05 Kültürü ölçme ve sürdürme
Önkoşullar
- Ön koşul yok
Uygulamalı öğrenme
Bu program atölye, vaka çalışması, alıştırma ve senaryolarla uygulamalı işlenir.
Özelleştirme
Bu program hazır bir kurs değildir; ekibinizin seviyesine, araçlarına ve hedeflerine göre modüller, örnekler ve süre uyarlanır.
Değerlendirme
Öğrenme çıktısı; teknik programlarda lab/uygulama ve quiz, teknik olmayan programlarda atölye ve vaka çalışmalarıyla ölçülür.
İlgili programlar
Lean Temelleri
Değer, akış ve israf kavramlarını iş süreçlerine uygulayarak yalın düşünceyi ekiplere kazandıran, atölye destekli giriş programı.
Lean Six Sigma Farkındalığı
DMAIC yaklaşımını, temel istatistiksel düşünceyi ve kuşak yapısını tanıtan, Yellow Belt düzeyine hazırlayan farkındalık programı.
Kök-Neden Analizi
Sorunların yüzeysel belirtileri yerine gerçek nedenlerini bulmak için yapılandırılmış teknikleri vakalarla uygulatan program.